Suivi des docteurs

Votre expérience professionnelle nous intéresse pour construire le devenir de nos futurs docteurs.

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Connaître le devenir professionnel des docteurs est un enjeu majeur car les docteurs ont un rôle de premier plan à jouer dans le développement des sociétés fondées sur la connaissance et l’innovation.

Le suivi et l'analyse des carrières des docteurs permettent :

  • d'informer les futurs doctorants sur les perspectives de carrières des docteurs
  • de développer un réseau professionnel actif avec ses docteurs
  • d'évaluer et adapter sa politique doctorale
  • de rendre compte auprès des instances d’évaluation
  • de contribuer aux réflexions et travaux nationaux, européens et mondiaux sur l’emploi et les compétences des docteurs et plus largement des cadres dans l’essor de sociétés basées sur la connaissance et l’innovation

Les docteurs sont contactés soit pour répondre aux enquêtes ministérielles, soit au titre de l'Université de Bordeaux (suivi et analyse des carrières ; rencontres avec les doctorants).

Statistiques Université de Bordeaux

Résultats sur le devenir des docteurs livrés par l'Observatoire de la Formation et de la Vie Universitaire : 

http://www.univ-bordeauxsegalen.fr/Formation/Enquetes-et-statistiques/Insertion-professionnelle

 

Un état des lieux de l'insertion professionnelle des docteurs par le MESR   

L'enquête du CEREQ, sur l'insertion à 5 ans des docteurs diplômés, en 2007 montre que :

  • 82% des docteurs sont en emploi à durée indéterminée
  • 96% sont cadres
  • 10% représente l'évolution du salaire médian entre 2010 et 2012 (2 500 euros en 2012)

La structure par secteur a évolué, car s'il existe toujours un accès vers la recherche publique et académique, l'accès à la recherche privée a légèrement augmenté, 1/4 des docteurs travaillant dans ce secteur en 2012 contre 1/5 en 2010.

Consulter la synthèse des résultats de l'enquête du CEREQ :

Mise à jour le 06/02/2019

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Aline COSTET
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